郑州上汽这次招普工谁知道待遇怎么样?
1 、郑州上汽乘用车招聘普工的待遇信息颇为吸引人。18-40周岁的求职者有机会获得底薪3800元 ，加上奖金 ，整体工资可达到8000-10000元，福利方面包括五险一金，保障全面 。
2 、此次招聘对年龄在18至40岁之间的求职者开放 ，提供的薪资结构为底薪3800元加上奖金 ，使得整体薪资水平可以达到8000至10000元 。在福利方面，公司为员工缴纳五险一金 ，提供了全面的保障。
3、要求年龄18-40周岁 ，底薪3800加奖金，综合工资8000-10000元 ，五险一金应有尽有。上汽乘用车郑州分公司平均工资为5693元/月 ，其中66%的工资收入位于区间6000-7000元/月，33%的工资收入位于区间4000-5000元/月 。上汽乘用车郑州分公司年终奖平均3833元 。
4、薪资相对较低 ，时薪22元/时 ，每天上班10 - 11个小时，月收入5000 - 8000元。福利待遇方面 ，正式工入职即缴纳五险一金 ，包食宿，各项补贴及过节礼品等多项福利 。招聘要求 上汽普工：招聘要求相对较高，年龄在18—35周岁 ，身高168以上 ，中专高中以上学历，部分岗位可能对经验有要求 。
5 、上汽通用此次招聘为一线生产普工岗位 ，综合薪资6000-9000元/月 ，提供五险一金 、工作餐、住宿及免费班车等福利，但需满足年龄 、倒班等要求。 具体信息如下：招聘岗位与部门岗位名称：一线生产普工分配部门：车身车间 、油漆车间、总装车间 ，岗位随机分配 。
上汽集团校招500人,20-21届可报,多省市可选,岗位优!
上汽集团本次校招计划招聘500人 ，面向20-21届毕业生开放，提供多省市工作选择 ，岗位以大制造运营方向为主 ，要求英语六级或德语六级，专业涵盖机电 、电气 、车辆工程等领域 。招聘基本条件届别要求：主要面向2021届准应届生 ，海外留学生可放宽至2020届。
公司特点：上汽大通注重员工的多元化发展 ，提供丰富的培训机会和职业发展路径 。同时，公司也致力于推动汽车行业的智能化和网联化发展 。总结：上汽集团各子公司在2024年的校招中提供了多样化的岗位选择和具有竞争力的薪酬福利。无论是制造/物流、硬件控制还是IT等岗位，都能在上汽集团找到适合自己的发展平台 。
24365国家大学生就业服务平台由教育部直属运营 ，每日更新超5000家企业校招信息 ，支持按行业（如互联网 、金融） 、岗位（如技术研发、市场营销）和地区精准筛选 。平台提供简历诊断 、面试模拟等免费工具，并整合各省市人才引进政策。例如2023年秋招期间 ，华为 、中国建筑等央企通过该平台发布岗位超2万个。
校招聘到宁德上汽集团总装电池技术工恒温车间检测与维修是白班吗会很...
1、若该岗位属于技术类或检测类 ，且车间生产节奏稳定，可能采用长白班模式 ，以减少班次切换对设备检测连续性的影响 。两班制可能性：上汽集团整车厂操作工岗位普遍采用两班制（半个月轮换一次） 。若电池技术工岗位需配合生产线24小时运行 ，或涉及夜间设备维护、紧急维修等任务，则可能实行两班制。
2 、校招聘到宁德上汽集团实习期间 ，电池总装维修操作岗位的工资水平需结合企业实际政策确认 ，但公开信息显示该岗位转正后月薪范围为6-10K，实习期薪资可能低于此区间 。
3 、技术类岗位延伸新能源汽车电池维修工程师电池总装维修操作工的核心技能（如电气故障排查、电池模组检测）可直接应用于新能源汽车售后维修领域 。随着行业对电池安全性的重视 ，具备高压电操作规范和维修工具使用经验的从业者 ，可胜任4S店或第三方维修机构的电池系统诊断与修复工作。
上汽集团2026年秋招截止日期
上汽集团2026年秋招网申截止日期为10月30日 。以下为详细说明：截止日期确定依据该截止日期信息来源于明确且针对性的参考内容，具有较高的可信度 。在招聘流程中，网申截止日期是关键的时间节点 ，企业通常会提前规划并明确公布 ，以便求职者合理安排申请时间。
中铁北京工程局 秋招信息概览：中铁北京工程局2023届校园招聘已全面启动，涵盖了多个子公司和分公司 ，如天丰公司 、北京公司 、六公司、城轨公司 、天津公司 、五公司、机场分公司 、物资工贸有限公司 、建筑分公司以及一公司等 。这些公司均发布了针对2023届毕业生的校园招聘简章 ，提供了丰富的岗位选择 。
上汽集团 招聘时间：上汽集团2022年秋季校园招聘已全面启动，网申通道已开启。招聘岗位：覆盖汽车研发、智能制造 、市场营销 、财务管理、人力资源管理等多个领域 ，提供多样化的职业发展路径 。招聘对象：主要面向2023届国内外高校应届毕业生 ，部分岗位也欢迎往届毕业生申请 。
校招聘到宁德上汽集团实习期间恒温车间里电池总装维修操作岗位工资高...
1、校招聘到宁德上汽集团实习期间，电池总装维修操作岗位的工资水平需结合企业实际政策确认 ，但公开信息显示该岗位转正后月薪范围为6-10K ，实习期薪资可能低于此区间。 岗位薪资的公开信息参考根据公开数据，宁德新能源电池公司维修工（含电池总装维修方向）的月薪范围为6-10K ，其中具有1-3年经验的员工平均月薪可达9K。
2 、技术类岗位延伸新能源汽车电池维修工程师电池总装维修操作工的核心技能（如电气故障排查 、电池模组检测）可直接应用于新能源汽车售后维修领域 。随着行业对电池安全性的重视 ，具备高压电操作规范和维修工具使用经验的从业者，可胜任4S店或第三方维修机构的电池系统诊断与修复工作 。
3、关于是否为白班目前公开信息中，未明确提及宁德上汽集团总装电池技术工恒温车间检测与维修岗位的具体班次安排。但根据上汽集团其他岗位的公开信息 ，可推测该岗位班次可能存在两种模式：长白班可能性：部分上汽（国企）操作工岗位明确标注为“长白班” ，每日工作10~12小时 。
4 、时代上汽动力电池系统有限公司（长沙地区）工资待遇整体区间为6K-20K，其中74%的岗位薪资集中在8K-15K ，本科毕业生平均薪资为8K 。
上汽集团 、中国一汽 、沃尔沃……汽车行业名企2025秋招全解析
上汽集团、中国一汽 、沃尔沃……汽车行业名企2025秋招全解析上汽集团企业概况 上汽集团作为老牌汽车国企 ，体系庞杂，旗下拥有众多子公司。其中 ，最赚钱的主要是三家合资公司：上汽大众 、上汽通用和上汽通用五菱 。此外 ，上汽乘用车则主打自主品牌，旗下拥有荣威、名爵等品牌 。尽管自主品牌在集团中的地位重要 ，但其贡献的利润占比相对较小。
简介：上汽集团即上海汽车集团股份有限公司 ，主要从事整车和零部件的研发 、生产 、销售业务 。其汽车销量连续15年保持国内第一，旗下拥有别克、斯柯达、凯迪拉克 、五菱 、大众、荣威 、宝骏 、依维柯、沃尔沃等众多知名品牌 。
上汽集团：终端交付469万辆 ，批发销量401万辆 ，稳居第二。吉利控股：全年销量约340万辆（含沃尔沃等品牌），排名第三 。中国一汽：整车销量320万辆，营业收入超5500亿元 ，位列第四 。长安集团：自主品牌与合资品牌均衡发展 ，销量排名第五。奇瑞控股：出口量持续领先，排名第六。
北汽集团：2023年全年销量170.8万辆 ，同比增长16% 。旗下有北京现代 、北汽奔驰等品牌 。长城汽车：2023年销售123万辆 ，同比增长129%。以SUV为主力，依靠新能源车实现增长 ，新能源汽车销量和出口量大幅增长 。
当前中国汽车品牌排行榜前十名（无特定排名顺序）如下：上汽集团（SAIC）：始于1978年 ，旗下拥有荣威 、依维柯、申沃客车 、五菱 、跃进、红岩 、斯柯达 、大通、名爵等多个知名品牌 。作为中国汽车行业的重要力量，上汽集团在国内外市场均有显著影响力。
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希望本篇文章《上汽集团招聘最新信息／上汽集团汽车招聘》能对你有所帮助！
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